IESPe lista orientações que podem ajudar na hora de conquistar o emprego dos sonhos
O currículo é o principal meio de apresentação entre o profissional e a empresa, servindo, na maioria dos casos, como um cartão de visitas para quem está recrutando talentos. Redigir corretamente este documento e preservar informações bem organizadas, podem ser fatores cruciais para convites às entrevistas e, em alguns casos, pode aumentar potencialmente as chances de conseguir um emprego dos sonhos. Por isso, o IESPe lista a seguir 12 dicas para dar um up no seu currículo:
1 – Escreva corretamente:
Fique atento aos erros de português, mesmo os de digitação, pois isso demonstra falta de atenção, desleixo, além, claro, da falta de domínio da norma culta da língua utilizada para se comunicar.
2 – Dados Pessoais:
Seu nome, endereço com CEP, telefone, e-mail são suficientes. Idade e estado civil ajudam a compor a informação, mas não são regra. Essas informações devem aparecer logo no início do documento e é muito importante que estejam atualizados. Evite utilizar endereços de e-mail muito informais, como diminutivos de nomes e apelidos. Foto não é obrigatória mas, caso seja necessário enviar, fique atento ao conteúdo e a pose das fotos. Evite fotos muito efusivas e dê preferência às mais comportadas, com roupas mais formais, que combinem com o tom corporativo do currículo.
3 – Coerência e assertividade:
O currículo deve possuir entre uma e duas páginas, mas se você tem uma experiência profissional muito extensa, resuma os principais dados na primeira página e depois entre em detalhes nas páginas seguintes. Inclua informações que se relacionem com a atividade que realizou e aos seus objetivos de carreira. O currículo é um só, logo as informações que estão contidas devem se relacionar e terem o mesmo padrão de forma de escrita.
4 – Objetivo:
Seu objetivo profissional deve ser resumido em apenas uma linha, indicando o cargo e a área de interesse, nada mais. Portanto, deixe isso claro, logo no início, e evite indicar mais de uma área em um mesmo currículo.
5 – Formação:
Cite cursos de nível superior, de pós-graduação e especializações que fez, na ordem do último para o primeiro. Não se esqueça de colocar os anos de início e término de cada um e o nome completo das instituições. Se for relevante para a vaga pretendida, aqui é a hora de incluir cursos de imersão e extensão que você cursou e que tenham ligação direta com o cargo. Mas atenção, não tente impressionar o leitor de seu currículo aglomerando dezenas de cursos relâmpagos, que não tenham ligação com a função. Você consegue mais informações sobre este item clicando aqui.
6 – Trabalho Voluntário:
Com a responsabilidade social sendo tão valorizada no ambiente corporativo, um trabalho voluntário pode chamar atenção de seu recrutador, fazendo com que o seu currículo vá ao encontro dos valores da empresa. Se você não possui uma experiência com trabalhos voluntários em sua carreira, está aí uma grande oportunidade para engradecimento profissional e pessoal.
7 – Palavras-chave:
Se você tem seu currículo cadastrado em sites, existe uma forma de otimizar as buscas por seu perfil. Essas plataformas funcionam com sistemas automáticos, como filtros, ou seja, colocando termos que possam identificar suas experiências, você facilita o processo. Por exemplo, citar os nomes dos sistemas que trabalhou, as atividades com palavras utilizadas pela sua área. Desta forma, as chances de ser localizado acabam ficando maior.
8 – Idiomas:
Seja honesto, o entrevistador pode checar suas informações e, no caso de constatar algo inadequado, pode ser pior. Portanto, se for fluente, diga que é fluente. Se for intermediário, coloque intermediário. Também mencione se estiver frequentando algum curso. Listar nomes dos certificados de proficiência da língua e intercâmbios culturais ajuda.
9 – Informática:
Hoje é um pré-requisito para a grande maioria das vagas. Se você não entende de informática, invista em cursos para sua formação e domínio de ferramentas e softwares que podem agregar valor à sua carreira e facilitar no desempenho de suas tarefas.
10 – Experiência internacional:
Aponte suas atividades profissionais feitas no exterior. Esse tipo de aprendizado profissional é muito reconhecido pelas empresas.
11 – Revisão:
Depois de pronto, leia e releia o texto de seu currículo com calma e atenção. É interessante mostrá-lo para algum amigo mais experiente, que possa apontar possíveis deslizes, ou até mesmo contratar um revisor profissional. Mas não deixe que o documento siga para a empresa com erros.
12 – A verdade sempre:
O currículo é o ponto de partida, mas o objetivo é ser contratado, certo? Coloque no seu CV as experiências que efetivamente teve em sua carreira para não correr o risco de passar por uma saia justa em uma entrevista e o entrevistador descobrir que não possui determinado conhecimento ou experiência e colocar tudo a perder.
Agora que você já tem 12 dicas para dar um up no seu currículo, mãos à obra. Capriche no material e na organização dos itens e boa sorte.
